mardi 14 novembre 2017

LA note de service GRILLE INDICIAIRE




APPEL DONC à VIGILANCE, si certains-es ont des infos complémentaires, merci de transmettre via le mail : intersyndicaleprecarite.educ49@gmail.com

mardi 7 novembre 2017

Cherche collègue syndiqué pour travail rémunéré!



Qui veut venir travailler pour l'intersyndicale?
Françoise est seule cette année en tant qu'AESH à représenter les AVS  à l'intersyndicale, et il y a tellement à faire!

MERCI donc de vous faire connaître quel que soit votre contrat, et n'hésitez pas à effectuer une période d'essai!

Contacts habituels par le mail:


et les différents syndicats de l'intersyndicale 
(liens ci-contre)



Compte-rendu de la réunion du 10 octobre

Un peu tardive, cette parution ! 
...mais voilà, on manque de personnel,
 donc c'est un appel à engagement personnel 
pour venir travailler à l'intersyndicale!
l'intersyndicale!

vendredi 6 octobre 2017

GRÈVE DU 10 OCTOBRE ET AVS

Voici les infos officielles nous concernant au cas où il y aurait doute !
Avec ça, vous pouvez faire grève, vous suivez les consignes à la lettre, vous êtes dans l'exercice de votre droit!
A mardi!
 
2) L’école ou l’établissement scolaire n’est pas totalement fermé et le personnel
EVS/AVS/AESH est non gréviste :
Une des écoles ou établissement scolaire d’exercice fonctionne : le personnel
AVS/EVS/AESH non gréviste doit être présent.
En cas d’absence de l’enfant accompagné, il doit effectuer toutes tâches demandées par
les enseignants présents pour le premier degré et par le chef d’établissement pour le
second degré.
Nota : En leur qualité de personnels de l’Éducation Nationale, les personnels sous statut de
contrat aidé ou AESH ne peuvent être placés sous l’autorité d’un personnel communal (sauf
dans le cadre d’un cumul d’emploi sous contrat spécifique établi par la commune et hors
des 20 heures hebdomadaires du contrat aidé ou de la quotité hebdomadaire prévue au
contrat de l’AESH). Ils ne pourront exercer leurs fonctions que si au moins un enseignant
titulaire est présent dans l’école ou l’établissement scolaire.
Je vous remercie d’avance de prendre le plus grand compte de ces consignes.


Fabien VIVIANT
Chef de la Division des Ressources humaines